Karriere

Werde Teil des Creto-Teams!

Unsere Mission:

Wir machen Immobilieninvestments einfach, planbar und erfolgreich.

Die meisten Menschen wissen, dass Immobilien Vermögen aufbauen. Aber zwischen „ich würde gerne investieren" und dem ersten Immobilie im Portfolio liegen Fragen, Bürokratie, Unsicherheit und der fehlende Zugang. Genau an der Stelle verlieren die meisten den Faden. Wir lösen dieses Problem: Bei Creto begleiten wir unsere Kunden vom ersten Gespräch bis zum Millionen-Portfolio. Beratung, Objektauswahl, Finanzierung und Verwaltung aus einer Hand, mit einem festen Ansprechpartner und einer klaren Strategie. Kein Ping-Pong zwischen zehn verschiedenen Dienstleistern. Kein: „Dafür sind wir nicht zuständig!" Unser Ziel: Portfolioaufbau so einfach wie möglich – mit persönlicher Begleitung, die wirklich mitdenkt und versteht. Das Ergebnis für unsere Kunden: Mit Immobilien passiv zum Millionenvermögen. Das ist kein Versprechen aus einer Hochglanzbroschüre. Unsere Gründer sind genau diesen Weg selbst gegangen: - Mit 21 die ersten Immobilien - 4 Jahre später ein Multimillionen Immobilien-Portfolio

Das System funktioniert und wir heute 1:1 für unsere Kunden umgesetzt. Wenn du Teil dieses Teams wirst, arbeitest du nicht für ein Unternehmen. Du baust mit an etwas, das Menschen echte finanzielle Freiheit ermöglicht.

Unsere Werte

Unsere Werte sind nicht nur Worte auf einer Karriereseite. Jede Entscheidung, die wir bei Creto treffen, ob im Geschäft oder bei der Wahl unserer Mitarbeiter, basiert auf ihnen. Durch klare Erwartungen an unsere Zusammenarbeit schaffen wir die Grundlage, um gemeinsam Großes zu erreichen und einen positiven Einfluss auf die Branche zu haben.

Bitte bewirb dich nur, wenn du dich mit unseren Werten identifiziere kannst!

Kurzfassung:

Teamgeist

Gemeinsam erreichen wir mehr! Wir verstehen uns als Einheit die sich gegenseitig unterstützt, respektiert, Erfolge feiert und Kriesen durchsteht.

Loyalität

Wir stehen zu unserem Unternehmen, unseren Werten, unseren Kollegen und unseren Kunden. Loyalität bedeutet für uns Verlässlichkeit, Vertrauen und Rückhalt in jeder Situation.

High-Performance

Wir liefern ein Top-Notch Service und das bestmögliche Ergebnis in allem, was wir tun. Unsere Kunden erwarten Exzellenz - und genau das liefern wir, durch Engagement und präzise Kommunikation. Wir geben uns nicht mit dem Durchschnitt zufrieden.

Ehrlichkeit

Ehrlichkeit ist die Grundlage für jede Beziehung. Wir kommunizieren offen, sprechen Probleme an und geben ehrliches und konstruktives Feedback. Nur so kann Vertrauen entstehen und bestehen.

Integrität

Wir handeln nach unseren Werten. Integrität bedeutet für uns, das Richtige zu tun - auch dann, wenn niemand zusieht. Wir stehen zu unserem Wort und treffen faire Entscheidungen.

Zuverlässigkeit

Auf unser Wort ist Verlass. Wir halten Termine, Zusagen und Vereinbarungen ein.

Verantwortung

Wir übernehmen Verantwortungen für unsere Taten, handeln vorausschauend und treffen Entscheidungen bewusst. Jeder Einzelne trägt zum Erfolg und unserer Reputation bei.

Innovation

Wir bringen uns gemeinsam mit Ideen und frischem Denken ein, in dem wir Bestehendes hinterfragen, bessere Lösungen finden und diese untereinander teilen.

Lernbereitschaft

Was nicht wächst, das stirbt. Wir sind offen für Veränderung, kontinuierliche Weiterbildung und Erfahrungsaustausch - fachlich wie menschlich.

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll mit Weitblick - öknomisch und sozial im Umgang unter uns, mit Kunden, Projekten und Partnerschaften. Wir schaffen Werte, die Bestand haben.

Kundenorientierung

Unser Kunde steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir hören zu, verstehen Bedürfnisse und bieten Lösungen, die Mehrwert schaffen. Durch Vertrauen, Qualität und unseren Top-Notch Service schaffen wir langfristige Beziehungen - nicht nur Geschäftsabschlüsse.

Leidenschaft

Wir brennen für Immobilien! Leidenschaft bedeutet Engagement, Motivation und Begeisterung, um gemeinsam Großes zu bewegen.

Warum du bei uns arbeiten solltest? Das sind deine Vorteile

Nicht nur unsere Kunden stehen im Fokus – auch du.

Bei Creto zählen dein Einsatz, deine Entwicklung und dein Erfolg. Du hast hier keine klassischen „Chefs". Du hast Mentoren, die dich täglich pushen, fordern und fördern, damit du dein volles Potenzial entfaltest. Mit Wille, Disziplin und echtem Commitment.

Performance = Bezahlung

Deine Vergütung spiegelt messbare Ergebnisse wider. Keine willkürlichen Gehaltsrunden, keine gedeckeltes Gehalt. Wer liefert, verdient. Klare Erwartungen und echte Aufstiegschancen sind fest in unser System eingebaut, nicht nur versprochen.

Aufstiegschancen

Karrieren stehen bei uns nicht still. Egal ob du mehr Verantwortung übernimmst, eine neue Rolle entwickelst oder dich auf dein nächstes Kapitel vorbereitest: Wir stehen hinter dir und geben dir die notwendigen Mittel an die Hand! Wenn du gewinnst, gewinnen wir alle.

persönliches Wachstum

Wachstum ist keine Option. Wachstum ist Teil des Jobs. Wir erwarten, dass du jeden Tag besser wirst. Wir investieren aktiv in genau dieses Wachstum.

ambitioniertes Team

Tauche ein in ein energiegeladenes Umfeld mit Gleichgesinnten, die alle die selben Ziele und Werte verfolgen. Offene Kommunikation und echter Teamgeist sind bei uns keine Buzzwords. Wer eine Idee hat, bringt sie ein. Wer ein Problem sieht, spricht es an.

Dein größter Vorteil: Du sitzt an der Quelle

Als Teil des Creto-Teams hast du Zugriff auf etwas, das dir kein anderer Arbeitgeber bieten kann: Zugang zu den besten Immobilien-Deals und großem Netzwerk in der Branche Sobald du finanzierbar bist, kannst du dir die attraktivsten Objekte sichern und anfangen, echten Vermögensaufbau zu betreiben. Unser System funktioniert für uns alle!

Deutschlands Top-Verdiener vertrauen auf Creto!

110.000 € nach 10 Jahren

“Ich hätte niemals gedacht, dass ich so schnell eine Immobilie kaufen kann.”

Julia Z.

1 Millionen Euro Deal - mit 27 Jahren

”Ich bin Creto dankbar, dass ich diese Chance bekommen habe”

Maksim P.

2 Wohnungen in 12 Monaten

"Ich fühle mich top aufeghoben"

Mark R.

Immobilienportfolio als Unternehmer

"Ihr habt alle Versprechen gehalten"

Julian R.

So läuft die Bewerung ab

Wir sind überzeugt, dass großartige Unternehmen von Menschen aufgebaut werden, die füreinander einstehen und gemeinsam gewinnen wollen.

Unser Einstellungsprozess spiegelt genau das wider: strukturiert, transparent und darauf ausgelegt, dir ein echtes Gefühl dafür zu geben, wie es ist, Teil von Creto zu sein.

Was dich erwartet Keine endlosen Bewerbungsschleifen. Kein Verhör. Gespräche, die sich auf das konzentrieren, was wirklich zählt.

Deine Ziele & Geschichte

Was hast du bisher getan und wo willst du hin?

Wir wollen verstehen, wer du bist. Was dich antreibt. Was du schon erreicht hast und warum Creto dein nächster Schritt ist. Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf, sondern echte Ambitionen.

Wie du Ergebnisse lieferst

Wie gehst du Probleme an und was machst du ais ihnen?

Wir schauen nicht auf Titel oder Abschlüsse. Wir schauen darauf, wie du denkst, wie du handelst und welche konkreten Ergebnisse du vorzuweisen hast. Verantwortung statt Ausreden.

Werte und Haltung

Wie arbeitest du, triffst du Entscheidungen und passt du zu uns?

Wir sind ein junges, ambitioniertes Team mit klaren Werten: Ehrlichkeit, Proaktivität, Teamgeist. Wer das lebt, wird sich hier sofort zu Hause fühlen.

Unsere Geschichte

Hi, wir sind Yannik & Winston! Wir sind die Gründer und Geschäftsführer von Creto. Wir sind beste Freunde seit der Grundschule und haben gemeinsam viel erlebt und durchgestanden.

Wir hatten eine Idee, die unser Leben verändert hat und eine Mission, die wir heute auch für andere umsetzen.

Zur Gründungsgeschichte